大家都知道专科学习是面向就业的，专科学校就是为了让学生掌握一技之长而创办的，而本科会更加综合化、理论化。但是就业市场有时候并不需要方方面面都懂的毕业生，反而需要特别专业、专攻一个领域的人，所以就导致有些刚岗位只招专科生不招本科生。
但是这种情况只是少数，大多数“只招专科生、不招本科生”的一般都是小公司，不为别的，就为控制用人成本，说白了就是工资开的低，他们也清楚自己开的薪资根本招不到本科生，并且让本科生去干那些枯燥、乏味的累活，可能干不到一星期就走了，相反专科生可能就愿意拿这个工资干这些活。
有些专科生就会说了：我在专科期间努力学习、提升专业技能，毕业后说不定比一些本科生混的还好。
小本想说：不要幸存者偏差！也许你身边有专科生薪资比本科生薪资高的例子，但这只是少数！每年有千万的毕业生，根据他们的就业薪资情况看，本科生的薪资要比专科生高1000左右。
虽然很多人鼓吹“能力比学历更重要！”“有能力的人在哪里都很吃香！”“专科生有能力比本科混得好！”，但是能力是隐性因素，好坏、强弱很难有一个直观的评价标准，没有哪一个HR可以通过一张简历就看出你的能力，所以就会设置一定的筛选标准，比如学历。虽然高学历不一定代表高能力，但至少代表了一定的学习能力、专注能力和自律能力。
这也就是为什么小本建议那些有条件的专科生去参加统招专升本，不仅仅能够拿到全日制本科学历，在提升学历之后，你的选择会更多，你会接触到更优秀的人，你的认知也会不断提高、见识也会更广，自然而然就会去追求更高更远的目标！
