已经有工作了为什么还要费时费力去提升学历呢？并且现在的工资待遇也不错的，还要去提升学历吗？我想，重要目前的学历不是很高，为了长远打算无疑是有百利而无一害的。
一：学历是一种脸面
学历作为衡量人才的一种标准，具有社会公共认同感，他在一定程度上是体现个人地位和身份的一种象征。在现实生活中学历高的一般比学历低的瞩目度和认可度要高出许多，也更容易在社会生活乃至工作中得到他人的青睐和尊重。自己也活的体面一些，从而增加幸福感和对自我的认同感，这样做起任何事情来就显得更加的有底气和自信，只有把学历提高的尽量高一点，能力+阅历+学历才能助自己扬帆起航，使工作游刃有余，生活如鱼得水。
二：居安思危，早做打算
随着社会车轮的不断前进，人类的科技技术越来越发达，信息时代的世界里无时无刻不发生着微妙的变化。尤其是今年出现了互联网的寒冬，京东。阿里不断传出裁员的消息。这说明未来企业对人才的要求是呈直线式增高的，随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，公司人员越多，越会面临优胜劣汰的挑战，这时候的裁员问题，通常都会和学历挂钩。
如果只是因为现在有工作就过上高枕无忧的生活，而不去居安思危的话，将来很可能就会被时代抛弃，被竞争淘汰，因此，我们需要提升学历，适应的社会的发展。
三：活到老，学到老
人的一生是需要终身学习的，即使你已经有了一定的知识和学识的积累，那也还是需要经常吸收新的东西，补充衡量，扩宽自己的知识库，以备不时之需。所谓活到老，学到老说的就是这个道理，况且长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上告诉我们，以后的工作中我们会遇到很多青出于蓝而胜于蓝的年轻人。假如，我们停止学习，很有可能在未来的职业竞争中输给他们这些后来居上着。因为他们不仅有着年轻灵活的头脑，还有着与时俱进的新思想和新知识。
防止公司的新政策。
随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。
四：优化交际圈。
俗话说，物以类聚，人以群分。在今天的社会上，人脉是最大的财富之一。有能力的人都在提升学历，所以我们在提升学历的同时，还有效扩大了自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈层次。交际圈扩大了，机会也就增加了，所以提升学历真的很有必要！
五：为子孙后代树立榜样
踏入社会工作的人，迟早会面临结婚生子，而爱子之心又是人的天性使然。当然每个人也是希望自己可以在孩子的眼中是最优秀的父母，能够做个良好的榜样。古语说：“父母之爱子，则为之计深远。”将来有一天孩子若是上小学了，也许需要你来辅导作业。假设，那个时候，你由于学识不够导致心有余而力不足，就只能空悲切，徒感伤！
说了这么多学历对人们生活工作的影响和益处，只希望能够惊醒一部分沉睡在梦里的人们。就算当下有工作，也要懂得居安思危，为未来多做谋划，主动去适应时代潮流的大势所趋！
