学历重要吗？有人说能力更重要，学历不是万能的，没错，学历的确不是万能的，但是没有学历可是万万不能的！都说条条大路通罗马，但有人出生就在罗马，因为他们天生自带光环，拥有更多的资源和社会背景，对于这部人来说学历可能不是至关重要的，但是除此之外很多人并不能享受到这样的先天条件。因此在没有进入社会获得足够的能力之前，学历无疑是走进好单位的通行证！
成年人的世界从来没有容易二字，很多时候我们上的不只是班，还有生活和责任。在这个灯火通鸣的城市里，有人凌晨一点钟还在上班，却还要时时刻刻承受起许多的不稳定因素和突如其来的变故！
众所周知从2018年底到至今，各种裁员的消息不绝于耳。去年年底，网上突然传出有公司大裁员的消息，立即引起很多人的关注。这家公司，正是互联网企业中颇具影响力的——知乎。据传，这次裁员的规模超过了300人，比例可能高达20%。甚至有知乎员工坦言：上午还在修改bug，下午就被通知裁员。生活是如此的艰难，很多时候我们前一秒还在努力拼搏，前进着，后一秒那不堪重负的意外已经无情的将你淘汰出局，给你一击当头棒喝！之前互联网寒冬，阿里巴巴被爆出大规模裁员，企业方面回应的是“人才体系升级”，过滤掉那些低成本、低价值的员工。毋庸置疑，这时候低学历的人就很容易遭殃！
出去找工作往往不是一件容易的事情，很多人表示投递的简历要么石沉大海，久久没有回应，要么就是应聘的单位不尽人意，大失所望。对于那些在某一个领域工作很久又没有自己核心竞争力的职场中年人来说，离开原来的工作岗位再去挑战新的环境和工作已经没有任何优势可言。要知道现在很多大城市的招聘要求是按照博士＞硕士＞本科＞专科的学历等级来甄选人才的，然而每年毕业的同龄人之间都有很多来争夺同一块蛋糕，试问哪还有多少机会留给他们呢？可是面对生活的压力他们只有不得不在夹缝中委曲求全，艰难的过着每一天！
身处这样的就业环境，我们唯有想法设法在行业和学历双上向突破，才能更好地规避就业风险。假如你一直在某个行业上从事工作，就要努力在行业上突破壁垒，俗话说：“只要功夫深，铁杵磨成针。”如果你能十年如一日深耕在某个领域，就一定能够成为这个领域的大牛。到那时候你就能成为公司里不可替代性的人才，就算你离开上一家公司之后，出去应聘找工作时其他同行业类公司也会向你抛出橄榄枝。与此同时，我们要懂得顺应社会的发展，不断提升自己的学历。我们知道现在企业对人才的要求是越来越高，为了赶上时代的变化，我们只有学会居安思危，不断提高自己的综合实力才能在大浪淘沙的环境中存活下来。在这个瞬息万变的趋势下只有能力+学历才能使自己在职场上立于不败之地！
我们知道对于普通人来说，就业往往与学历挂钩，而就业是关乎个人发展，前途，生活的一件大事，我们千万不要让学历成为我们前进路上的绊脚石！
