通过多做模拟卷，考生可以熟悉考试的题型，避免在考试中因不熟悉题型而失分。模拟卷能帮助考生了解考试的整体结构，包括各题型的分值分布和难易程度。
一、填空题(每题2分，共20分)
1.管理学的研究对象是______。
2.管理的本质是______。
3.现代管理理论的代表人物是______。
4.决策的分类标准包括______和______。
5.五力模型中的五力是______、______、______、______和______。
6.计划编制的方法包括______和______。
7.人员选聘的主要途径包括______和______。
8.组织文化的特征包括______和______。
9.领导与管理之间的关系是______。
10.控制的原则包括______和______。
二、简答题(每题 10分，共60分)
1.简述管理的四大基本原理。
2.简述决策的不同分类标准。
3.简述 PEST分析的主要内容。
4.简述 PDCA 循环的实施步骤。
5.简述组织整合过程中正式组织与非正式组织的关系。
6.简述行为基础理论的基本观点。
三、名词解析(每题5分，共30分)
1.管理
2.决策
3.组织文化
4.领导
5.激励
6.控制
四、辨析题
1.程序化决策与非程序化决策的区别
2.PEST分析与 SWOT分析的区别
3.目标管理与传统管理的区别
4.直线职权与参谋职权的区别
5.组织文化与组织结构的区别
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